Medior UX Designer
Houd je van complexe vraagstukken ontrafelen en die vertalen naar interactieontwerp dat logisch én lekker werkt? Dan zoeken we jou.
Bij Faraday Digital Agency ontwerpen en bouwen we digitale producten met impact. We werken voor organisaties in de pensioenwereld, maar ook voor banken, start-ups, kunstenaars, consultants. Denk aan pensioenuitvoering voor grote pensioenfondsen, handige tools voor bouwbedrijven, digitale omgevingen voor overheden, maar ook experiences voor kunstenaars. Klantreizen die we ontwerpen raken het leven van eindgebruikers direct: van pensioendeelnemers tot klanten van internationale dienstverleners.
Samen werken aan digitale producten die het verschil maken.
We zijn een hecht team van zo'n 20 tot 25 mensen uit diverse disciplines, waaronder business- en online strategie, design en technologie. Naast ons kantoor in Amsterdam werken we nauw samen met onze collega's in Kaapstad. Dat brengt internationale perspectieven en een bredere blik in ons werk.
Sinds 2025 maken we deel uit van Yellowtail (onderdeel van het Conclusion-ecosysteem). Dat geeft je het beste van twee werelden: de korte lijnen en eigenaarschap van een Amsterdamse agency, met de stabiliteit en doorgroeimogelijkheden van een grotere organisatie.
Wat je gaat doen
Als Medior UX Designer ben jij de schakel tussen klantbehoefte, gebruiker en techniek. Je vertaalt vraagstukken naar heldere flows, wireframes en prototypes, en bewaakt de gebruikerservaring van eerste schets tot live product.
In ons carrièrepad ben je een Designer II (Medior) met minimaal 2 tot 4 jaar ervaring, bureau-ervaring is een pré. Je werkt zelfstandig aan UX-vraagstukken binnen klantprojecten, je onderbouwt je designkeuzes richting team en opdrachtgever, en je coacht juniors waar dat past.
Interactie en UX-design
- Je ontwerpt user flows, wireframes en interactieve prototypes voor web- en portaalomgevingen.
- Je werkt complexe schermen en componenten uit, inclusief edge cases en inputvalidatie voor developers.
- Je vertaalt klantvraagstukken naar concrete interactiepatronen en bouwt voort op (én aan) onze design systems.
Structuur en proces
- Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken: informatiearchitectuur, navigatie en hiërarchie.
- Je voelt je er prettig bij om mee te werken aan design sprints, workshops en review-momenten, en zorgt dat besluiten zichtbaar worden vastgelegd in jouw werk.
- Je werkt graag iteratief en vindt het leuk om snel nieuwe inzichten op te doen in je proces, plant je werk in sprints en houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk.
Klant en team
- Je vindt het tof om klanten mee te nemen in je ontwerpkeuzes en onderbouwt ze vanuit het belang van de gebruiker. Je snapt wat een gebruiker nodig heeft en doorgrondt altijd eerst de behoeften voor je aan de slag gaat.
- Je werkt nauw samen met projectmanagers, strategie, andere UX'ers, art direction en visual design.
- Je snapt hun belevingswereld en speelt daar goed op in als verbindende factor. Je voert gebruikersonderzoek uit en vertaalt inzichten naar ontwerpbeslissingen.
Kennis en kwaliteit
- Je bewaakt UX-kwaliteit binnen projecten en geeft constructieve feedback aan junioren.
- Je hebt affiniteit met AI-toepassingen binnen design en weet hoe je die in je werkproces integreert.
- Je werkt vanzelfsprekend volgens onze ISO 27001:2022 informatiebeveiligingsstandaarden.
Bij Faraday zoeken we altijd met een ruime blik, maar deze punten zijn echt essentieel.
Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring als UX-/interactieontwerper, bij voorkeur binnen een digital agency
Gevorderde kennis van Figma en de Adobe Creative Suite
Ervaring met ontwerpen van klantreizen, wireframes, mockups en prototypes
- Praktische toepassing van Design Thinking-methoden in projecten
- Vaardigheid om designkeuzes onderbouwd te presenteren aan klantteams
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in CMD, Design for Interaction, Strategic Product Design of aanverwant
- Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift
- Vertrouwd met Agile (Scrum, Kanban) en samenwerken met developers in tools als GitLab of Notion
- Ervaring met digitale toegankelijkheid (WCAG)
Pré
- Affiniteit met de financiële sector, pensioenwereld of publieke dienstverlening
- Ervaring met service design, gedragspsychologie of UX-onderzoek
- Ervaring met AI-toepassingen in design (prototyping, ideation, ondersteuning in workflow)
Wat we bieden
Jouw werkvibe
Inclusiviteit en openheid vinden wij belangrijk – iedereen is welkom en krijgt de ruimte om zichzelf te zijn. We geloven in een goede balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid: je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken en je week flexibel in te delen, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt aan toffe, diverse klanten en award-winning projecten, in een platte organisatie met een informele en toegankelijke sfeer. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, met proactieve aandacht voor jouw persoonlijke groei. En minstens zo belangrijk: we zorgen voor veel gezelligheid naast het werk.
Jouw benefits
- Een loondienstverband bij Faraday, met arbeidsvoorwaarden conform het Yellowtail-handboek
- Salaris tussen € 3.400 en € 4.200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, conform Yellowtail-bandbreedte voor Designer II)
- Mobiliteitsvergoeding van € 744 per maand, in te zetten voor een leaseauto of bruto uit te keren
- Persoonlijk opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden in het Faraday-carrièrepad (Designer I - VI)
- MacBook, telefoon en goede pensioenregeling
- Een vlakke organisatie waarin je direct invloed hebt op werk en bureau
- Hybride werken vanuit kantoor in Amsterdam (Wg-plein, vlakbij het Westerpark) met goede koffie, gezamenlijke lunches en ruimte voor zowel werken als bijpraten
- Toegang tot het bredere Yellowtail-netwerk voor kennisdeling, sparring en doorgroei
Het sollicitatieproces
Diversiteit
Diversiteit is belangrijk voor ons. We vragen alle gekwalificeerde sollicitanten te reageren. We beoordelen niet op afkomst, religie, geslacht, voorkeuren, nationaliteit, leeftijd of beperking.
Interesse?
Stuur je motivatie, CV en portfolio naar [email protected]. Vragen? Bel of mail ons gerust. We vertellen je graag meer over de rol, de projecten en het team.
Ons sollicitatieproces bestaat uit vier stappen: screening, een eerste digitale kennismaking, een portfoliogesprek en verdiepend gesprek op kantoor, en een formeel aanbod. We doen ons best om binnen twee weken na je sollicitatie te reageren.